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因為以往的慘痛經驗 九月開學我們就馬上著手畢業旅行的籌備
結果想不到每年總務主任這個爛缺總是沒人要做 一換再換
每個新接手的主任對於畢業旅行招標業務完全不熟悉
經過好幾次招標(其中甚至連遊覽車都有問題而重標) 終於確定
原以為這樣就可以順利去成 想不到主管開標當天卻又因為規定不熟悉
差點流標 而準備要下一次的公告 我可以想像當時學年老師臉有多臭
幸好最後還是解決 記得那天離開學校已經快晚上八點半!!!
跟班上小鬼說過籌備的過程 他們都非常感恩
我只跟他們說不需要感謝 那是我應該做的
只要出門記得說過的規定 那就是對我最大的回報
接著房間數量又有問題 趕緊和其他老師商討該如何解決
以及後續如何跟學生 家長說明這件事情 幸好後來及時找到房間
就在最後的最後 學校主管竟然又來了個不合理的要求
竟然叫我們利用畢業旅行的時候去跟其他學校作交流!!!!
要不是身為教育人員 差點三字經就要出來了
人家辦活動可以申請經費 我們花錢去參加活動 這樣合理嗎??
結果好說歹說 主管依然覺得小事一樁 沒甚麼大不了
只能說以長官的立場來想 與自己無關又可以賣人情何樂而不為
至於孩子的權益受損 管他的 又不關我的事....
對於單位主管的觀念 再看到新聞說有家長質疑為何老師去玩不用花錢
經過這整個籌備的過程 真的覺得很累
要不是考慮孩子的成長不會重來 而畢旅又是個最美好的回憶
不辦不是最省事?? 以為帶著一群小鬼出門還得負安全責任很好玩嗎??
難怪現在越來越多學校的畢旅縮減到兩天
同事那屆還想辦法讓畢旅去不行 事後得意的傳授我們技巧
真的不要讓教師對於各項為孩子好的心冷卻 這對於孩子真的不是好事
只希望這次的畢旅可以平安順利的完成 三天後大家健康的回家
下午再去廟裡拜拜 祈求神明的保佑吧
結果想不到每年總務主任這個爛缺總是沒人要做 一換再換
每個新接手的主任對於畢業旅行招標業務完全不熟悉
經過好幾次招標(其中甚至連遊覽車都有問題而重標) 終於確定
原以為這樣就可以順利去成 想不到主管開標當天卻又因為規定不熟悉
差點流標 而準備要下一次的公告 我可以想像當時學年老師臉有多臭
幸好最後還是解決 記得那天離開學校已經快晚上八點半!!!
跟班上小鬼說過籌備的過程 他們都非常感恩
我只跟他們說不需要感謝 那是我應該做的
只要出門記得說過的規定 那就是對我最大的回報
接著房間數量又有問題 趕緊和其他老師商討該如何解決
以及後續如何跟學生 家長說明這件事情 幸好後來及時找到房間
就在最後的最後 學校主管竟然又來了個不合理的要求
竟然叫我們利用畢業旅行的時候去跟其他學校作交流!!!!
要不是身為教育人員 差點三字經就要出來了
人家辦活動可以申請經費 我們花錢去參加活動 這樣合理嗎??
結果好說歹說 主管依然覺得小事一樁 沒甚麼大不了
只能說以長官的立場來想 與自己無關又可以賣人情何樂而不為
至於孩子的權益受損 管他的 又不關我的事....
對於單位主管的觀念 再看到新聞說有家長質疑為何老師去玩不用花錢
經過這整個籌備的過程 真的覺得很累
要不是考慮孩子的成長不會重來 而畢旅又是個最美好的回憶
不辦不是最省事?? 以為帶著一群小鬼出門還得負安全責任很好玩嗎??
難怪現在越來越多學校的畢旅縮減到兩天
同事那屆還想辦法讓畢旅去不行 事後得意的傳授我們技巧
真的不要讓教師對於各項為孩子好的心冷卻 這對於孩子真的不是好事
只希望這次的畢旅可以平安順利的完成 三天後大家健康的回家
下午再去廟裡拜拜 祈求神明的保佑吧
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